
2012年 王雪紅:誰當老大難說
宏達電股價上周五摜破200元、收197元,創下逾7年來新低,一向予人豪氣干雲形象的宏達電董事長王雪紅相當不服氣!
她也為hTC抱屈,她說很多功能消費者都不知道,「hTC最弱的就是宣傳,以後要多多加強宣傳,應該要與消費者更直接的溝通。未來hTC將更有衝勁,有很大的進展。」
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回到2009年10月26日當天

2012年 王雪紅:誰當老大難說
宏達電股價上周五摜破200元、收197元,創下逾7年來新低,一向予人豪氣干雲形象的宏達電董事長王雪紅相當不服氣!
她也為hTC抱屈,她說很多功能消費者都不知道,「hTC最弱的就是宣傳,以後要多多加強宣傳,應該要與消費者更直接的溝通。未來hTC將更有衝勁,有很大的進展。」
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回到2009年10月26日當天
南韓未來的大麻煩會出現在現在的品牌策略身上
以前發生在日本六大"財團品牌"身上的"砷中毒"
可能更會發生在產品集中度更高的南韓五大"財團品牌"身上
若消費者是看品牌而購買的慣性不變
這症狀可能會從工業鏈末端的眾多民生消費性產品(末梢血管阻塞的烏腳病)開始發作,而且會從國外市場開始發病
談論成功原理的書
《The Power of Positive Thinking》此書應是經典中的經典
Peale博士的主要意思是說:『我們要在心中畫一幅成功的圖畫,並對這幅畫做個有系統的敘述,在將之刻劃在心裡。只要堅持,我的心就會想辦法完成這幅圖』
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其實相信自己是好的,也沒什麼不對,但可能並非關鍵

企業流程再造(Business Process Reengineering,BPR)是商管學院必修的、必考的
但少有人明確說過要以外部競爭角度(外部敵人)觀點來看回
來內部企業的流程再造
流程再造縱使在含意中有為競爭而改造(還是不太明顯)
但實為忽視競爭者的內部流程再造

當『堅持、熱情、做自己、努力...』充滿在訪問成功人士的節目上或是傳記中時,總會被大眾誤解為那是成功(ex,賺錢)的主因
其實,那只是任何想成功的基本功夫
成功的最佳原因是:你走的方向是『第一個讓別人感覺不錯且與眾不同的路』
被訪問的成功人士應多講講"如何判斷"選擇這條路的方法
這樣對大家在做出選擇道路時,會比較有實質幫助

1.員工至上、2.人人助我,我助人人、3.獎勵至上、4.致勝的企業文化、5.鼓勵重於控制、6.最重要的規則就是改變規則、7.是問題也是轉機、8.研發軟體的價值、9.優柔寡斷註定失敗、10.捨得最難、11.形象就是事實。
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在《世界同步》(The world on time) 這本書當中
作者Wetherbe提出上述11項原因來詮釋聯邦快遞的成功
但似乎或許忽略了讓消費者動心進讓企業成功運轉的"主因"?!